Inspirerande läsning 2011

Utskrivet från: http://finsamgotland.se/1467
Start Finsam på Gotland Projekt Paraply-nätverket Aktivitets-katalogen Möten och föreläsningar Tips och råd På arbets-platsen (H)järnkoll Almedalen
 

Inspirerande läsning

Inspiration Finsams föreläsare är också flitiga skribenter och författare. Här finns litteratur och läsning för alla smaker.

Föreläsare/ författare presenteras i alfabetisk ordning.

FLER LÄSTIPS FRÅN FINSAM FINNS HÄR.

-------------------------------------------------

Ola Andersson


(onsdag 12 oktober: förmiddag)
SAMVERKAN FÖR BÄTTRE VÄLFÄRD - En idéskrift om finansiell samordning.
Skriften är framtagen år 2007 på uppdrag av Sveriges Kommuner och landsting. Ola Andersson är verksamhetsansvarig för Samordningsförbundet Hisingen Göteborg - DELTA. (Trycksaker från SKL, 020-31 32 30).

-------------------------------------------------

Elaine Bergqvist


(fredag 14 oktober: eftermiddag)
SNACKA SNYGGT – Konsten att få folk att lyssna
Detta är en modern retorikbok som lyfter retoriken från talarstolen till din vardag. Vilken konversationsteknik kan göra dig till det sociala geniet, hur får du folk att gilla dig på tre minuter och hur kan man använda färg strategiskt för att påverka. Detta och mycket mer får du lära dig i boken. Målet är du ska lära dig konsten att få folk att lyssna! Norstedts förlag 2011. Finns även som ljudbok på cd och mp3cd


HÄRSKARTEKNIK
Att härska är en teknik som många behärskar, men de flesta gör det omedvetet. Många är vi som tryckts ner i skorna med repliker som "men lilla gumman" och "hur gammal är du egentligen". Men hur kan vi vara säkra på att vi själva aldrig trycker ner någon annan? I den här boken synliggörs en lång rad härskartekniker och du får förslag på hur du kan hantera dem utan att betraktas som offer eller angripare.
Månpocket 2011. Finns även inbunden, som e-bok samt som ljudbok på cd och nedladdningsbar mp3


DU ÄR DIN GENERATION
Finns det något som förenar varje generation? Hur präglade är vi av den tid vi växer upp i? Författaren Elaine Bergqvist, som är retorikkonsult, kartlägger olika generationers språk och kultur för att utforska om det finns några gemensamma nämnare över huvud taget. Vilken musik lyssnande vi på, hur klädde vi oss, vilka filmer såg vi, vilka ord och uttryck är typiska för olika generationer? Och hur går det när vi ska samarbeta över generationsgränserna?
Norstedts förlag 2009.

-------------------------------------------------

Emmanuel Ezra

(torsdag 13 oktober: eftermiddag)
DET GODA MÖTET
Hur bemöter vi våra medmänniskor, professionellt och privat? Vad är det som gör att ett möte blir lyckat eller mindre lyckat? I alla möten är "medmänsklighet" ett nyckelord, menar Emmanuel Ezra, som i sin yrkesverksamhet som läkare ständigt befinner sig i situationer där mötet med en annan människa har en stor betydelse.
Norstedts förlag 2010

-------------------------------------------------

Annika R Malmberg

(onsdag 12 oktober: eftermiddag)
JA! 2011 - Sveriges främsta inspiratörer om hur du får kul på jobbet
Den här boken är skriven av tolv av Sveriges och världens främsta inspiratörer, varav Annika R Malmberg är en.
Det är inte meningen att ett jobb bara ska vara ett jobb. Har du tänkt på hur viktigt det är att ha kul på jobbet? För där tillbringar du en stor del av ditt liv. Dessutom - har du kul på jobbet så påverkar det resten av livet också.
Soderpalm Publishing 2011

TA SKIT! OCH GÖR DET TILL GULD
Det är ibland svårt att lyssna på vad andra säger till oss, oavsett om det är kunder eller kollegor och kanske ännu svårare att vända det till något positivt. De flesta är rätt dåliga på att ta kritik. Om du är en av få som klarar det, kommer du att få en konkurrensfördel. Därför kan det vara guld värt att läsa den här.
Soderpalm Publishing 2009, finns även som ljudbok inläst av författaren.

TA VARA PÅ MOTGÅNGARNA - Ljudbok
En exklusiv inspirationsföreläsning i CD/MP3 format, där Annika R Malmberg på ett inspirerande sätt berättar mer om hur du kan bli bättre på att vända motgång till framgång.
Soderpalm Publishing 2009

------------------------------------------------- 

Pauline Wolff


(onsdag 12 oktober: förmiddag)
SWEDE
Roman: ” Pauline Wolff må ha Mobergs Utvandrarsvit, McCarthys Gränstrilogi och otaliga cowboyfilmer med sig i bagaget, men här har hon skapat något alldeles eget av vilda västerns stoff; en dovt hallucinatorisk historia med ett språk lika betvingande som systrarnas sång.”
Bonniers förlag 2009.


VI ÄR LUFTENS DROTTNING
En mörkt skimrande saga om ett mytiskt skepp som rör sig i en högst verklig värld.
Bonniers förlag 2006.

BILDER AV MALIN
Roman: Denna debutroman skildrar av en flickas väg mot vuxenlivet.
Bonniers förlag 2002

-------------------------------------------------

Sofia Rasmussen


(fredag 14 oktober: förmiddag)
Sofia Rasmussen arbetar med Kairos Futures värderingsstudier av unga och arbetslivsfrågor, genus- och jämställdhetsfrågor. Hon är projektledare för Kairos Futures senaste värderingsstudie av unga MIN BILD AV DRÖMSAMHÄLLET (Länk till Kairos Future, sök: Drömsamhälle.


-------------------------------------------------

Hans Sarv

(torsdag 13 oktober: förmiddag)


SYSTEMISKA MÖTEN TESTAR OCH UTVECKLAR SYSTEMS FÖRMÅGOR
(aug 2011) Länk till pdf 


SYSTEMISKT TÄNKANDE OCH DEN TREDJE POSITIONEN (sept 2011)  Länk till pdf

Systemiskt ledarskap beskriver hur en ny typ av ledarskap börjar
utvecklas i organisationer och samhällen. Det ledarskap vi känner från
industrisamhället uppehöll sig främst vid planering och kontroll av
organisatoriskt sammanhållna enheter. Vi har så goda hjälpmedel för
dessa funktioner i dag att uppmärksamheten kan inriktas på vad kluster
eller nätverk eller "kedjor" av organisatoriskt sammanhållna enheter
bidrar till i människors liv, och på vad den egna enheten bidrar till i
detta sammanhang, eller denna helhet. Ledarskapet blir på dessa sätt mer
systemiskt.

Bakom det systemiska ledarskapet ligger en syn på företag och andra
organisationer, samt på samhällen, som öppna system. Öppna system
kännetecknas av sin interaktion med omgivningen. De kallas också för
levande system eller komplexa system. Vi är vana att hantera slutna
system i organisatoriska sammanhang, men bytet av "glasögon" till den
öppna systemsynen skapar nya möjligheter.


SYSTEMISKT LEDARSKAP
Högskolan i Borås.(Augusti 2008).

FÖRETAGET SOM ETT ÖPPET SYSTEM
Högskolan i Borås. (Mars 2009).


-------------------------------------------------