Nu öppnar JobbSam igen!
JobbSam erbjuder arbetsmarknadsinriktad rehabelitering genom nära coachande stöd. Modellen kan sammanfattas: Kortaste vägen mot arbete eller studier för individen – och tydlig flerpartssamverkan för Finsams parter.
Missbruk och beroende
”En viktig spaning: Idag är det okej att söka hjälp”
Vid Finsams frukostmöte den 8 februari medverkade Ragnar Östermark, enhetschef vid Beroendeenheten.
JobbSam i nya lokaler
Från årsskiftet finns JobbSam i nya lokaler på Broväg 10A (gamla GT-huset). En oacceptabel hyreshöjning ligger bakom flytten - men resultatet blev mycket bra.
- Vi har flyttat till funktionella, fräscha och ljusa lokaler, säger verksamhetsledaren Johannes Hedlund. Vi har fått bättre utrymme för arbetsplatser och möten. Så fort vi fått allt och alla på plats kommer vi att bjuda in ett öppet hus.
MER INFORMATION OM JOBBSAM FINNS HÄR
---------------------------------------------
Aktuellt:
---------------------------------------------
DE FICK FINSAMS PRIS 2018
Finsams pris 2018 till arbetsplats som gått det extra steget för deltagare i samband med arbetsträning tilldelades ÖoB.
Finsam delar också ut ett hederspris för värdefull insats som bidrar till samverkan och nytänkande. Detta pris gick 2018 till Stadsodlarna som över tid byggt upp en verksamhet där människor verkligen kan växa.
Prisutdelningen skedde vid Finsams frukostmöte den 30 november.
HUR VET VI NÄR DET INTE GÅR ÅT HELVETE?
STAFFAN LANDIN visar hur utgångspunkt i fakta kan hjälpa oss att förstå världen, omkullkasta myter och ge oss en mer faktabaserad och realistisk bild av utvecklingen. Detta är särskilt viktigt när det gäller att förstå välfärdens utmaningar. I ett samarbete med FinsamGotland bygger Staffan Landin nu en webbaserad modell med Gotlands-fakta lätt att hitta.
Aktuellt:
Arbetsmiljö: Jobbstressen är störst bland 30- till 49-åringar
2018-11-28. Nära tre av tio sysselsatta säger att de haft besvär till följd av arbetet det senaste året. Fler kvinnor än män har besvär av arbetet.
Sysselsatta i åldern 30 till 49 år är den grupp som har mest besvär med ångest, minne, koncentration och sömnstörningar. Det framgår av Arbetsmiljöverkets undersökning om arbetsorsakade besvär. LÄS MER
-----
Minskad arbetslöshet tolv månader i sträck
2018-10-12: Arbetslösheten i Sverige fortsätter att gå ned, för tolfte månaden i rad. Även i september hittas landets lägsta arbetslöshetsnivå i Gotlands län, där den var 5,2 procent.
Ytterligare sex län (Västerbotten, Uppsala, Jönköping, Halland, Norrbotten och Stockholm) uppvisar arbetslöshetsnivåer under 6 procent. I september var 343 000 personer inskrivna som arbetslösa, 17 000 färre än för ett år sedan. LÄS MER HÄR
-----
Allt svårare få jobb utan gymnasiet
2018-10-10: Arbetsmarknaden krymper för personer som inte har gått klart gymnasiet.
En ny rapport från Arbetsförmedlingen granskar arbetsmarknaden för personer med förgymnasial utbildning. Totalt har 610 000 personer i åldrarna 25-64 år en kortare utbildning än gymnasiet. Av dem arbetar 370 000. LÄS MER HÄR, inklusive rapporten i helhet.
-----
Ny chef till Försäkringskassans avdelning för sjukförsäkringen
2018-10-08: Ulrika Havossar har utsetts till ny avdelningsdirektör för sjukförsäkringen på Försäkringskassan. Hon har tidigare arbetat vid Försäkringskassan på Gotland och varit myndighetens representant i Finsams styrelse på ön. Läs mer här
Hur samordningsförbunden skapar kvalitet och hållbarhet i välfärden
Om FinsamGotlands satsningar på kunskap och förståelse för den värld där Finsam verkar, handlar ett avsnitt i NNS rapportserie 2018:1.
Det är arbetetet med databasen Gotlandsfakta och utställningen om St Olof och psykiatrins utveckling på Gotland som behandlas.
Målet med Gotlandsfakta (Öppen Data Gotland) är en öppen databas för behovsanalys. Genom denna ska fakta och statistik om utvecklingen på Gotland, på ett tydligt och lättförståeligt och delbart sätt samlas på ett ställe, tillgänglig för alla. ursprungligen var detta tänkt som en mindre test - men intresset både lokalt och nationellt har visat sig vara större än ursprungligen tänkt. Databasen kommer att presenteras som en punkt i Finsams program under Almedalsveckan.
Utställningen om St Olof producerades i samband med 75-års jubileet 2012. Den visade tydligt hur psykiatrins historia speglar samhällets utveckling och reformer som avlöser varadra. En uppdatering av materialet planeras till Finsams inspirationsdagar i oktober.
Det pågår ett omfattande välfärdsarbete som bedrivs av Finsams parter men som inte uppmärksammas tillräckligt. Ett välfärdsarbete som har sin utgångspunkt i våra invånares behov och vad som är bra för samhället. Ett välfärdsarbete som sker i samverkan mellan myndigheter och som stöds av Samordningsförbund. Kunskapen om denna verksamhet behöver spridas och användas i större utsträckning. Det är mot den bakgrunden som NNS har producerat skriften som kan laddas som pdf ner eller beställas från NNS hemsida.
MOTIVERANDE SAMTAL
Antalet intresseanmälningar till vårens kurser överträffar med råge antalet platser. Reservlistan är lång - men fler utbildningstillfällen planeras både för grundutbildning och fördjupning.
Målgrupp är anställda inom Finsams parter: Arbetsförmedling, Försäkringskassa samt Region Gotland med socialtjänst, hälso- och sjukvård samt utbildning och arbetsliv.
Kampanj från Arbetsförmedlingen ska leda till fler jobb för personer med en funktionsnedsättning
2018-03-12 Med parollen Gör Plats ska Arbetsförmedlingen öka kännedomen om hur man kan bredda sin rekrytering med stöd från Arbetsförmedlingen.
Kampanjen kommer att synas i tv, på bio, i annonser, i sociala medier och i utomhusannonser. Det finns även en kampanjsajt med information och tips för både arbetsgivare och arbetssökande.
Bland människor med funktionsnedsättning är andelen sysselsatta 62 procent jämfört med 82 procent hos övriga befolkningen, enligt statistik från SCB (2016). Situationen har varit närmast oförändrad de senaste 10 åren. LÄS MER HÄR
Kunskap om HBTQ+ för delaktighet, 
förtroende och omtanke
Region Gotland har i samarbete med RFSL Gotland tagit fram ett kunskapsmaterial om HBTQ+. Syftet är att öka kunskap så vi kan undvika att omedvetet bemöta andra på ett sätt som upplevs exkluderande och kränkande.
I materialet finns information och länkar till organisationer och användbara hemsidor. Här finns också filmer och poddar om HBTQ+ och normer. LÄS MER HÄR
----------------------------------------------------------------------------
Stress är det nya "tunga lyft"
Höstens första fruskostmöte handlade om organisatorisk och social arbetsmiljö.
Människor är den bästa, flexiblaste och viktigaste resursen på en arbetsplats. Inte minst bland kvinnor är organisatoriska och sociala faktorer ofta orsak till arbetssjukdom. Varför är det så? Vad kan arbetsgivaren göra?
Drygt 130 personer kom till Kompetenscentrums hörsal för att lyssna till Jennie Karlsson från Arbetsmiljöverket den 2 september 2016. Fruksotmötet förljdes sedan upp tillsammans med en grupp nyckelpersoner inom Region Gotlands HR-stab.
